【信息来自中国新闻网、界面新闻、九派新闻、维斯塔看天下】2026年国考报名过半，总体呈现火爆态势。据统计，申请人数超过百万，热门岗位申请比例超过“两千分之一”。近年来，考研热度持续下滑，公考却持续升温。包括北京大学在内的举办或举办公务员考试的大学已经推出了针对参加公开考试的人的辅导和模拟考试。部分院校还开设公务员微专业，课程包括论文代写、人际交往能力、公务员沟通等。值得注意的是，2026年国考部门时隔八年首次“缩减招生”，报考年龄门槛重新调整松弛至38岁。在“减少”与“增加”之间，所有考生心里都有一个疑问：今年国考是不是更难了？ “就连北大也举办公务员考试。”模型一和模型二。高考六年后，李堇万万没有想到，这句话又回到了他的生活中。 9月13日星期六上午8点40分，他抵达北京大学光华管理学院大报告厅。身穿红色背心的警卫人员在现场对考生进行检查，mthink屏幕上显示考后评审组的二维码。关掉手机，坐在另一个座位上，考试于9:00正式开始。上午2小时行政职业能力测试，下午3小时申请。北京大学公务员模拟考试网 这是北京大学组织的公务员模拟考试。测试内容和持续时间一致与正式公务员考试一起。像李进一样正在准备公考的学生有数百人参加了这次考试。北京大学研究生会印发的《公开考试模拟考试通知》。近年来，考研、出国留学逐渐减少，而公考却有所加强。此类模拟测试并非孤立现象。不光是北大，很多大学都会参加公务员考试，有的还会举办比赛。 2024年，南京大学将举办首届“政府杯”库珀”面试面试大赛。近日，广东财经大学举办的2025年公务员模拟考试大赛也引起了网友的关注和热议。多所高校开设公务员微专业。2024年8月，文学院开设的“公务员能力与素养”微专业湖北黄冈师范学院首次启动招生。该学院文学院副院长表示，公务员微专业在学校很受欢迎，学生报名踊跃。向上。该专业主要面向黄冈师范学院2024年秋季入学的本科生。贵族不限，报考人数不限。专业开设公务员评价大数据分析、领导力培训、论文写作、行政思维与提升行政能力、公务员面试技巧与沟通、面试与角色扮演面试等6门课程。学制2年，共16个学分，学费1600元。黄冈师范学院“公务员能力与素养”微专业招生计划。图/黄文学院官网岗师范学院 事实上，黄冈师范学院并不是第一所向公务员开设微专业的学校。 2020年初，黑龙江大学在高校开设了“公务员与服务技能”微专业，中南财经政法大学、扬州大学、东北林业大学、湖北大学、西安大学、南京大学等高校也相继开设了与公务员相关的微专业。需要注意的是，微专业不同于高考常规专业，不能等同于辅修专业、第二学位等，这是近年来许多高校探索的人才培养新模式。具体来说，它是学生在主修课程之外，围绕特定的专业领域、研究方向或核心能力，由不同院系提炼并开设的一套核心课程。微专业虽然叫“专业”，他们不属于学历教育，不授予学位。通过灵活、系统的培训，使学生获得特定领域与社会需求相适应的专业素质和能力。随着年龄放宽、岗位减少，2026年国考会不会更难？ 10月14日，2026年国家公务员考试公布。公告显示，本次国考共计划招生3.81万人，比去年招生3.97万人略有减少近2000人。这是八年来首次全国招考规模下降。然而，减少并不是“一刀切”，而且工作供给呈现出错误的结构多样性。具体来看，在拟招聘的38119人中，税务系统延续了近年来的增长趋势，继续成为招聘的主力军。参加国家考试。计划招聘25004人，约占招聘总数的65.6%。尽管招聘整体下降，但比例却逆势上升了6个百分点。除财务管理部门聘用人员略有增加外，其他部门均出现不同程度的下降。铁路警察的招聘人数大幅减少，从去年的1719人减少到今年的479人。在“供给侧”趋紧的同时，对人才的“需求侧”要求也在发生深刻变化。最值得注意的是放宽年龄限制。按照法律实施逐步推迟退休年龄的相关政策要求，本次国家审查适当放宽和调整了录用公务员的年龄要求。具体来说，调整了申请人年龄上限d 35岁至38岁（1986年10月以后出生）； 2026年毕业硕士、博士研究生，年龄放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生）。华图教育CEO李曼青告诉界面新闻，今年放宽国考录用年龄，旨在打破年龄障碍，为高学历人才提供更多报考机会，让拥有丰富职业社会专业知识的硕士、博士生加入公务员队伍，为公务员队伍注入更多元的社会经历和专业视角。专家此前在接受财新采访时表示，18-35岁的年龄区间是出于与公务员晋升机制和人才培养周期相匹配的需要。然而，当这种做法进一步蔓延到其他领域时，就会加剧整个社会的年龄歧视。放宽国家考试年龄门槛可以向我们社会各领域的就业发出积极的信号。但对于评审团队来说，这些变化最直接的感受就是本次国评的比赛难度可能会增加。公告显示，公众专题调查已于11月30日在各直辖市、省会城市、自治区首府及部分城市同步进行，距离准备时间还有不到两个月的时间。粉笔相关负责人告诉界面新闻，申请条件的放宽直接激活了36-38岁工作人群的潜在参考同意。但上述群体也面临着备考时间碎片化、需要快速梳理基础知识、备考周期紧张等诸多挑战。应根据自己的水平合理安排考试节奏。李曼青预测，由于受今年招生规模小幅缩小、年龄放宽以及考生备考力度加大的影响，平均录取分数线将有所提高。今年的国考竞争将更加激烈，“千军万马过木桥”的局面将更加明显。华图教育数据显示，2020年国考计划招生2.41万人，2025年增至3.97万人，增幅超过64%。同期，报考人数从127.7万增至341.6万，实际参考数从96.5万增至258.6万，综合竞争比从39：1攀升至65：1。在竞争加剧的背景下，招聘规模的缩小无疑意味着每个职位将平均面临更多的竞争对手。返回搜狐查看更多小编：肖武刚UN845